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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者：
来源：
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】：
四种文化：
责(ze)任文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执行文(wen)(wen)化、反馈文(wen)(wen)化
为了进一步推进公司(si)芭(ba)乐(le)官(guan)网(wang)app下载建设(she)，公司(si)以落实“责任文化、精(jing)细文化、执行文化和反馈(kui)文化”为切入点，强化员(yuan)(yuan)工(gong)践(jian)行公司(si)芭(ba)乐(le)官(guan)网(wang)app下载理念，增强全体员(yuan)(yuan)工(gong)和干部(bu)队伍(wu)的凝聚力和向(xiang)心力，提升企业的核心竞争(zheng)力。
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